子供の体調不良で仕事を休むことが多くて「やめたい」「周りの目が怖い」と思うこと、ありますよね。
私も育休明けに子供の体調不良で仕事を休むことが多く、やめたいと思いました…。
前日に元気でも、突然風邪を引いてしまうので予想も付かず。
対策しようと思っても、やりきれないですよね。
子供の風邪でビクビクしていたのを覚えています。
子供の体調不良で仕事を休むことが多くてやめたい！
子供の体調不良、特に保育園に入りたての頃は、「風邪ひいていない時の方が少ないんじゃ？」と思うくらい、多いですよね…。
私の息子たちも保育園に入ったばかりの頃は、年中鼻をたらしていたように思います。
手洗いをさせてみたり、消毒を使ってみても、なかなか防げない子供の体調不良。
特に4歳くらいまではマスクが出来ないので、1人でも風邪の子がいると、一気に…ということが多いです。
子供が産まれるまでは知らなかったようなお腹の風邪や夏風邪。
親までうつって大変な思いをしました。
（しっかり対策はしているつもりなんだけど…）
（自分にもうつって大変なんだけど…）
そう思っていても、会社の人（特に子育てをしたことがない人）の理解は得ることが出来ず。
早退のたびに嫌な思いをしたり、仕事が全然進まなかったり…ありますよね。
私はかなり子供の風邪に注意をしていたのに、上司に「体調管理が出来ていないんじゃないか」と言われ、かなり凹みました。
子供の体調不良で仕事を休むことが多くてやめたいと思ったら！
子供の体調不良で仕事を休むことが多くてやめたいと思ったら…。
会社を退職するための方法を模索するのもありなのではないでしょうか。
私は1人目の育休復帰後は「子供が丈夫になるまで…」なんて思っていました。
でも…。
- もし、もう1人子供を産んだら同じことの繰り返し
- 子供の風邪以外にも「朝食でグズる数年間」
- 仕事と育児でくたくたな毎日
バタバタした生活は、終わる事がありません。
そして、それを抜けたとしても「小1の壁」が…。
「いつか楽になるはず」「お金が必要だから」と消耗し過ぎていませんか。
私は妊娠してからの数年間「仕事をやめたい」「もう限界」と思いながら耐えていました。
でも今思えば「あんなにガマンしなくて良かったんじゃないかな」と思います。
当時は「仕事をやめたら、もう再就職出来ない」「子供のためにも働かないと」なんて思っていたんですけど…。
第2子の育休中に始めた「ネット副業」で正社員時代の給与を越えて、退職することが出来たんです！
当時の私の頭の中では、副業というと「シール貼り」「テストの採点」くらいしか思いつかなかったんですけど（笑）
今はリモートワークもあるような時代なので、ネットで出来るしっかりした副業があるんですよ！
そのことを知った時は衝撃的でしたし、結果ここまで来ることが出来たので感謝しています^^
私が行ったのは「主婦でも在宅ではじめることが出来るネット副業」です。
この在宅ワークは自宅でネット回線とパソコンがあれば始めることが出来て、ノースキルの主婦でもサッと始められるんですよ♪
今では「あ、会社の時間」「今日も残業できないから周りの目が心配」「ああ、また風邪引きそうだな」なんておびえることもありません！
「お帰り」「ただいま」が言えるようになった今「あぁ、この生活が理想的！」と自信を持って言うことが出来ます。
これからも「主婦でも在宅ではじめることが出来るネット副業」を私は続けて行きますよ♪
